为切实筑牢建筑领域劳动者权益保障网，近日，高台县人社局组建“社保政策服务小分队”，组织业务骨干深入县域新开工项目工地开展“工伤保险政策精准落地”专项行动，推动政策红利直达企业、惠及工人，实现从“被动响应”到“主动服务”的跨越升级。
精准滴灌送政策，服务触角到一线。针对建筑行业用工流动性强、工伤风险高的特性，县社保中心组建多支政策宣讲队伍，携带精心编制的《工伤保险参保指南》走进施工现场。通过“面对面宣讲+手把手指导”的方式，工作人员结合典型案例，详细讲解按项目参保的费率标准、经办流程及权益保障要点，让企业和工人听得懂、用得上，真正打通政策落地“最后一公里”。
项目参保新模式，政企双赢促发展。依据政策规定，建筑施工企业仅需按工程总造价1‰的费率缴纳工伤保险费，即可实现项目全员“应保尽保”。这一创新模式不仅简化了参保手续，更有效降低企业用工风险。某项目负责人点赞道：“过去要逐个核对工人信息参保，现在按项目整体投保，省时省力还省心，工人也更愿意长期留在工地干活。”
答疑解惑全链条，权益保障无死角。活动现场，政策宣讲团针对企业和工人普遍关注的问题展开“靶向解答”：短期用工如何参保？工程延期是否影响待遇？工伤认定流程怎么走？工作人员一一耐心回应，并现场演示线上申报操作流程，确保企业参保无忧、工人维权有路。“工伤保险就像给我们上了‘安全锁’，家人也不再为我担心了！”一名建筑工人感慨道。
下一步，高台县人社局将持续深化“跟踪服务+动态监管”机制，联合多部门在项目审批、施工监管等环节强化政策联动，以常态化、精细化服务推动工伤保险政策全面落地，为县域建筑行业高质量发展保驾护航。
